بر اساس اعلام وزارت کار عمان، کارمندان دولتی از این پس می‌توانند برای بیش از 3 هزار و 200 فرصت چرخش شغلی استفاده کنند.
به گزارش عمان چنس و به نقل از مسقط دیلی، چرخش شغلی یک استراتژی مدیریتی است که طی آن کارکنان در فواصل منظم در بخش‌های سازمان جابه‌جا می‌شوند تا بتوانند تمام قسمت‌های یک اداره را مدیریت کنند. با این شیوه، کارکنان آزمایش می‌شوند تا وظایف‌شان را مطابق شایستگی که دارند، پیش ببرند و یکنواختی در کارها نیز از بین برود.
طبق اعلام وزارت کار، این طرح مزایای متعددی از قبیل بهبود کیفیت خدمات دولتی از طریق افزایش کارایی سرمایه انسانی، دستیابی به اصلاحات اداری، آماده سازی رهبران توانمند و افزایش عملکرد نهادی است.
در بیانیه وزارت کار آمده است که طرح چرخش شغلی تا 15 اردیبهشت برای کارگران واحدهای دولتی از طریق پلتفرم «اجاده» باز است.
در بیانیه وزارت کار آمده است: «آن دسته از کارمندان محترمی که درخواست فرصت‌های چرخش شغلی را دارند، پس از تکمیل مشخصات، یک رزومه به آدرس www.ejada.om ارسال کنند. در صورت هرگونه سؤال یا پشتیبانی، با اپراتور سایت در ارتباط باشید.
انتهای پیام
